Toch aan de slag blijven

In 2016 wordt er naar alle waarschijnlijkheid een record
gebroken. Helaas is het geen positief record, want het betreft een nieuw
hoogtepunt als het gaat om het aantal faillissementen. Ondanks dat de crisis
voorbij zou zijn, lijken de gevolgen daarvan nog lang niet voorbij te zijn.
Dankzij het omvallen van een aantal grote bedrijven is ook het aantal
werkelozen toegenomen, vooral in de retail. Doordat bedrijven als V&D de
deuren moesten sluiten kwam er bijvoorbeeld in één keer al een grote groep
werkelozen bij.

Dit is naar nieuws, want als je je baan dreigt kwijt te
raken door een reorganisatie
of een faillissement staat niet alleen je werk op losse schroeven. Kan je de
huur of de hypotheek straks nog wel betalen, is er straks nog wel genoeg geld
over om boodschappen te doen en hoe moet ik zo snel een nieuwe baan vinden zijn
hoogstwaarschijnlijk allemaal vragen die door je hoofd heen spoken.

Alhoewel de banenmarkt aantrekt is het toch voor velen
lastig om een baan te vinden, waardoor velen alsnog op de bank belanden. Maar
als je twee jaar gewerkt hebt heb je recht op transitievergoeding wat je kunt
gebruiken om zo snel mogelijk weer aan de slag te gaan. Deze vergoeding kan je
bijvoorbeeld gebruiken om hulp te krijgen bij het vinden van een nieuwe baan,
zoals bij een outplacementbureau.

Tijdens het traject bij het outplacementbureau kijk
je samen met professionals naar je CV, je online profiel, netwerken, vacatures
en andere praktische tips die je kans op een nieuwe baan tot wel 74% vergroten.
Dit is een aanzienlijk percentage en daarom is het zeker de moeite waard, want
uit onderzoek is gebleken dat hoe langer je werkeloos bent, hoe moeilijker het
wordt om nog een baan te vinden. En een baan geeft zekerheid, dus het is zeker
aan te raden!

0 antwoorden

Laat een reactie achter

Wilt u zich mengen in de discussie?
Voel u niet bezwaard om bij te dragen!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *